"Ilgtspējas indeksā" platīna grupā jaunpienācējs – Ventspils nafta termināls
Kā pilsētas informācijas portālu Ventspils24.lv informēja Aiva Eiduka, korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūts kopā ar Latvijas Darba devēju konfederāciju un Latvijas Brīvo arodbiedrību savienību pirmo reizi pasniedza balvu personai, kas iedvesmojusi sabiedrību un biznesa vidi pozitīvām pārmaiņām. Balvu "Gada vēstnesis" saņēma "ziedot.lv" vadītāja Rūta Dimanta.
Tāpat pirmo reizi tika noteikta "Atbildīga biznesa gada iniciatīva". Lēmumu par balvas saņēmēju noteica Atbildīgu ideju tirgus dalībnieki. Balvu "Atbildīga biznesa gada iniciatīva" saņēma "Cēsu alus" par iniciatīvu "Amata misija – iedvesmojoša amata būtība un pievienotā vērtība".
"Ceru, ka nākotnē Ilgtspējas indeksa augstākajās kategorijās redzēsim vairāk valsts un pašvaldību kapitālsabiedrību, kas demonstrētu paraugu citiem un darbotos kā virzītājspēks atbildīga biznesa attīstībai Latvijā", stāsta Dace Helmane, Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta vadītāja.
Ilgtspējas indeksa 2015 rezultāti:
* Platīna kategorija: "Aldaris", "Latvenergo" un "Ventspils nafta termināls".
* Zelta kategorija: ABB, "Cemex", "Cēsu alus", "Grifs AG", "Latvijas Loto", "Nordea Bank AB Latvijas filiāle", "Rimi Latvija", "Rīgas siltums", "SEB banka", "Swedbank" un "Ventspils reiss".
* Sudraba kategorija: "4Finance", "Coca-Cola HBC Latvia", "Danske Bank" filiāle Latvijā, "Daugavpils siltumtīkli", "DHL Latvia", "Exigen Services Latvia", "Konekesko Latvija", "LatRosTrans", "Latvijas Dzelzceļš", Latvijas Jūras administrācija, "Latvijas Kuģniecība", "Liepājas RAS", "Putnu fabrika Ķekava", "Rīgas satiksme", "Roche Latvija", "Siguldas būvmeistars", "Starptautiskā lidosta "Rīga' un ZAAO.
* Bronzas kategorija: "Augstsprieguma tīkls", "Baltic International Bank", "GlaxoSmithKline Latvia", Latvijas Televīzija, Rīgas Starptautiskā ekonomikas un biznesa vadības augstskola, Rīgas Tehniskā universitāte un Vidzemes slimnīca.
Par Ilgtspējas indeksu:
"Ilgtspējas indekss" ir stratēģisks vadības instruments, kas balstīts uz starptautiski atzītu metodoloģiju, palīdzot uzņēmumiem novērtēt savas darbības ilgtspēju un korporatīvās atbildības līmeni piecās jomās - stratēģijā, tirgus attiecībās, darba vidē, vidē un sabiedrībā. Iniciatīvas partneri ir Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūts un nacionālā līmeņa sociālie partneri Latvijas Darba devēju konfederācija un Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība.
Uz sarakstu
